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Recordamos que esta asamblea ha trabajado fundamentalmente sobre los materiales y los acuerdos que surgieron de la asamblea del 25 de septiembre; las 50 personas que acudieron a ella (no es una cifra redondeada) expresaron por escrito de forma anónima su opinión en cuatro tarjetas diferentes sobre los siguientes aspectos:
1. Ordenar objetivos según preferencia de 1 a 8 para defender con más intensidad en la negociación.
2. Para conseguir tus objetivos, qué formas de presión crees que debemos realizar a gerencia o a la DGA.
3. Que alternativas legales se pueden aplicar para no perder los derechos y cumplir con la legislación actual.
4. Que cambiarias para reequilibrar las responsabilidades y los derechos de los distintos colectivos de la universidad.
El contenido de todas las tarjetas, transferidas a plantillas que las reflejaban en su integridad, pero sin tiempo material para sacar conclusiones y tomar decisiones sobre el conjunto de todas ellas (trabajo que hemos continuado ahora con esta asamblea sobre los resultados de la tarjeta nº 2), fue entregado a la Junta de Personal en la Asamblea General del PAS del 28 de septiembre realizada en la Facultad de Derecho.
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