Escrito enviado al Rector exigiendo su posicionamiento

En la Universidad de Zaragoza a 27 de Julio de 2012:


Algunos trabajadores del Campus Río Ebro hemos decidido reunirnos en asamblea, sin
importar el gremio ni las siglas sindicales, en nuestro tiempo de pausa, para hablar sobre los
recortes que nos ha aplicado el Gobierno y para planificar una postura.

Tenemos noticia, Sr. Rector,  que el día 23 de julio en la reunión con los representantes de los
trabajadores, mostró su rechazo a las medidas y recortes anunciados por el Gobierno, pero
insistió en que está obligado a cumplir y a aplicar la ley.

Conscientes de que no tenemos ninguna culpa de la crisis generada, el grupo  Asamblea de
Trabajadores del Campus Río Ebro Universidad de Zaragoza

SOLICITAMOS:

Que debido a la gran incertidumbre generada obre con diligencia y envíe un comunicado
oficial a todos los trabajadores con los acuerdos tomados.

Rogamos que, siempre dentro de los límites de la más estricta legalidad, busque los recovecos
precisos (como ya ha hecho anteriormente para no aplicar otras normas y sentencias) para
evitar la aplicación directa de los demoledores, injustos, e ineficaces recortes que el Gobierno
nos ha impuesto; posicionándose de una manera puntual, clara y concisa.

Igualmente desearíamos que buscase una solución al incremento de la jornada laboral y se
igualaran los colectivos PAS y PDI en cuanto al fichaje, para evitar agravios comparativos; como
estábamos antes del cambio a las 35h, cuando no se fichaba y cuyo fichaje se negoció a cambio
de una reducción horaria equivalente a la que ahora se pretende volver.

En el caso que decida aplicar directamente el Real Decreto‐ley 20/2012, de 13 de julio, sin
luchar por sus trabajadores, le instamos a que proceda a la regularización inmediata del tipo
de retención de IRPF por lo que no se debe incluir la parte de la paga extra de Navidad.

Necesitamos saber si nuestra Universidad va a combatir junto a sus trabajadores; para saber a
qué atenernos.

Los trabajadores estamos dispuestos tanto a valorar los esfuerzos de esta Universidad por
atender nuestras peticiones, como a defender nuestros derechos en el caso de que no se haga.

Agradeciendo su interés, le saludamos atentamente